Teamleider THOR

Gemeente Breda is op zoek naar een enthousiaste teamleider om ons team bij Toezicht Handhaving Openbare Ruimte (THOR) te versterken. THOR bestaat uit ongeveer 100 medewerkers waar je, samen met een collega-teamleider en een teammanager, leiding aan gaat geven. Je bent verantwoordelijk voor zowel de vertaling van de jaarplannen naar de operatie als voor de coaching van de medewerkers. THOR Breda is een dynamisch, ambitieus team met een gevarieerde samenstelling, van net startende Boa’s, ervaren Boa’s, fiscaal controleurs, fietshandhavers tot handhavingsjuristen en projectleiders. Dagelijks zijn we in de weer om Breda, haar dorpen en het buitengebied veilig en leefbaar te houden.

Wat ga je doen?

Je bent actief bezig met de doorontwikkeling van het team en draagt de visie vanuit de organisatie over op de teamleden. Je speelt een cruciale rol in de coördinatie en begeleiding van de uit te voeren operationele taken en personele zorg. Dit doe je samen met jouw andere collega-teamleider en de teammanager.

Op operationeel vlak neem je deel aan overleggen waarin wens en beleid vanuit het bestuur vertaald worden naar uitvoering. Je denkt hierin mee en werkt opdrachten uit zodanig dat deze gedragen en uitgevoerd worden door het team. Je neemt in de uitvoering hiervan een coachende rol aan en stuurt op zelfstandigheid van het team. Je zet mensen in hun kracht en ondersteunt waar nodig hen in hun ontwikkeling als professional. Als teamleider bij THOR ben je niet alleen coach, maar ook verantwoordelijk voor het begrenzen van ongewenst gedrag en het adequaat reageren hierop. We creëren immers een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich veilig voelt en waar geen plaats is voor ongewenst gedrag.

• Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team.
• Je coacht en motiveert medewerkers en bewaakt de voortgang van individuen.
• Je zorgt voor een effectieve werkomgeving waar de kernkwaliteiten van collega’s goed worden ingezet in het werkveld.
• Je hebt oog voor detail en kan goed schakelen op momenten dat dit nodig is.
• Je monitort prestaties en stuurt aan op resultaat.
• Je draagt zorg voor een optimale samenwerking en prettige werksfeer binnen het team.
• Je onderhoudt contacten met belangrijke ketenpartners en afdelingen binnen de organisatie.
• Je rapporteert aan het afdelingshoofd.

Wat vragen wij?

Een teamleider speelt een cruciale rol binnen de organisatie van Breda. De teamleider is verantwoordelijk voor het belangrijkste kapitaal van de organisatie, namelijk de mensen. Om deze rol op een effectieve manier te vervullen, zoeken we een teamleider die zich kan identificeren met de volgende kenmerken:

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Integrale Veiligheid, Politiekundige, Bedrijfskunde of hrm.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar leiding gegeven.
• Je vindt het geen probleem om buiten kantoortijden, zoals avonden en weekenden, ook inzetbaar te zijn.
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
• Je bent in staat te levelen met alle leeftijdsgroepen, achtergronden en opleidingsniveaus.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Je bent in staat om medewerkers te motiveren en in hun kracht te zetten.
• Je hebt bij voorkeur ervaring op het gebied van toezicht en handhaving binnen een gemeente.
• Je hebt een visie op leiderschap met betrekking tot onze thema’s.
• Je beschikt over een boa-getuigschrift of bent bereid om deze te halen.

Wat bieden wij?

Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers. Naast een baan met impact kun je daarom rekenen op:

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met mogelijk uitzicht op een vast contract.  
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.862,- (schaal 12 cao gemeenten) op basis van 36 uur.
• 201,60 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris dat je kunt inzetten voor studie, extra verlof of bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets. Het bedrag laten uitbetalen als een soort 13e maand kan ook.
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• De mogelijkheid om thuis te werken.
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Wie zijn wij?

Wij zijn team THOR, oftewel Toezicht Handhaving Openbare Ruimte. Wij zijn een team van ongeveer 100 teamleden die samen met onze partners, zowel binnen als buiten de organisatie, flink de handen uit de mouwen steken voor een veilig en leefbaar Breda. Dagelijks zijn we aanwezig van 7:00 uur tot 23:00 uur en in de weekenden gaan we door tot 05:30. Het team bestaat uit boa’s, cameraobservanten, fiscaal controleurs, handhavingsjuristen, projectleiders en beschikt over een eigen sociale media medewerker en fysiotherapeut.

Lees meer over de Gemeente Breda.

Enthousiast geworden?

Reageer dan snel op deze vacature van Teamleider THOR. Dit kan tot en met 4 mei 2025. Zijn we enthousiast, dan ontvang je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek.

Liever eerst meer weten over deze functie? Bel dan naar Linda van Winsen op telefoonnummer: 06- 48263573

Goed om te weten:

• De Gemeente Breda is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun komaf, geslacht, functiebeperking, religie/overtuiging of leeftijd.
• Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag. Ook kan het zijn dat we je openbare sociale mediaprofiel raadplegen en leg je een ambtseed of -belofte af.

 Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.